Nezapomínejme spolu mluvit, aneb proč povýšení schopného člověka může být velká manažerská chyba
Je velmi příjemné, když se můžete chlubit tím, že pracujete pro firmu, která umí podpořit zaměstnance v jejich růstu. Která oceňuje vaše schopnosti a nasazení. V takové firmě se vám nestane, že po x letech stejné práce dojdete do fáze, že už dávno nevíte proč to děláte a jedete jen na automat. Pracovat pro takovou firmu je super. Jenže až příliš často...