„Čas je dar, který dáváme ostatním."

Michelle Obama

 

„Jmenuji se Lucie Klabanová. Jsem mentorka. Pomáhám (nejen) ženám najít jistotu, že mohou zvládnout vše, co je pro ně důležité. Ukazuji jim, že můžou být dobrými manažerkami, maminkami, i mít čas samy pro sebe. Učím je správně určovat priority, organizovat čas a vést podřízené, spolupracovníky i rodinu tak, aby měly ze života radost.“

 

Naučím vás organizovat si své pracovní i soukromé aktivity tak, abyste využívali svůj čas efektivně a ke své spokojenosti. Už se nebudete cítit vyčerpaně a v depresi, že jste zase „nic nestihli“.

Pochopíte, že můžete být skvělým rodičem, manažerem nebo podnikatelem a zároveň mít čas na sebe. Nebudete se už muset vzdávat toho, co opravdu chcete. Pomůžu vám ujasnit si priority, správně plánovat a naučím vás říkat NE.

Pocity marnosti, neschopnosti a toho, že za nic nestojíte vystřídá spokojenost a uvědomění si vlastní hodnoty.

V tomtéž pak vy dokážete pomoct ostatním a pokud jste šéfy (ať už v práci nebo třeba v domácnosti) budete skvělým šéfem sobě i druhým. Vy i lidi s vámi spolupracují tak budou mít z práce i života potěšení.

Není to složité, ale chce to odhodlání. Máte ho?

 

Všimli jste si, jak čas strašně letí? Zastavit ho nemůžeme.

Jediné, co můžeme udělat, je mít dobrý pocit z toho, jak jsme ho strávili!

Stáhněte si můj rychlý tahák pro lepší time management.

Najdete v něm snadné tipy, které můžete vyzkoušet už dnes.   

V tomto taháku najdete deset snadných a přitom funkčních tipů, jak zlepšit svůj time management ještě dnes. 

Zjistíte například:

  • že rušiče jsou zabiják time managementu
  • že odpočívat je třeba
  • že všechno nemůžete udělat sami
zadání a umělá inteligence - co mají společného?
14.7. 2019

Správné zadání či brief a umělá inteligence. A co to má jako společného?

(For english version of the post click here.) 6 otázek, které zajistí, aby vás špatné zadání nepřivedlo do průšvihu. Kamarád si mi před časem stěžoval, jak těžké je pracovat pro někoho, kdo prostě neumí správně podat zadání. “Mám pocit, že nějaká příprava, plánování, rozmýšlení akcí, odpovědný přístup, precizní zadání už dnes nejsou “in”. Prostě proto, že...

18.6. 2019

10 tipů, jak si lépe zorganizovat den

Chcete každý den být efektivnější? Stihnout toho více? A mít tak ze všeho lepší pocit? Pak je tento tahák to pravé pro vás. (For english version of the post click here.) V tomhle videu najdete 10 praktických rad, co můžete vyzkoušet, abyste svůj den prožili efektivněji. A pokud raději čtete, tady je máte v tištěné verzi: Plánujte...

30.5. 2019

Skvělých šéfů je tak málo. A to je škoda!

(For english version of the post click here.) Když se vás zeptám: “Kdo byl nejlepší šéf, jakého jste kdy měli?”, co mi odpovíte? A proč? Schválně, dejte si chvilku a zamyslete se… Povím vám teď tři příběhy mých nadřízených. Šéfka, co mě naučila nezavírat dveře Jedna moje šéfová, říkejme jí třeba Jana, byla žena ve středním věku,...

10.5. 2019

Facebook zatracovaný i milovaný. Aneb proč už se nebojím, že o mně všechno vědí.

(For english version of the post click here.) Nedávno jedna známá řešila, jak to udělat, aby se jejím příbuzným či známým nezobrazovala upozornění o některých jejích aktivitách na Facebooku. Donutilo mě to přemýšlet, jak to je s naším soukromím v dnešním světě. Proč někomu vadí, co o něm druzí vědí.   Zhruba před dvěma lety jsem Facebook aplikaci kompletně smazala...

jak správně komunikovat
29.4. 2019

(Ne)snadné způsoby komunikace a jak je správně používat

(For english version of the post click here.) V dnešní době máme neomezené možnosti spolu komunikovat. Nemusíme řešit, jak jsme od sebe daleko. Můžeme spolu z druhého konce světa mluvit jako bychom seděli vedle sebe. Moderní prostředky dělají z celého světa jeden “obývák”. Ale neztrácíme právě kvůli tomu schopnost spolu komunikovat? Umíme správně posoudit, kterou formu komunikace použít...

Bossing je forma zneužívání podřízeného nadřízeným
15.4. 2019

Zasedl si na vás šéf? A co když je to vážnější? Bossing je častější než si možná myslíte.

(For english version of the post click here.) Každý den ráno většina z nás vstane a jde do kanceláře. Tam strávíme nejméně osm hodin (ne-li více) – tedy velkou část dne. To je vlastně víc, než kolik strávíme denně s rodinou. Všichni jsme lidé, mezi lidmi vznikají vztahy. Každý jsme jiný, proto i vztahy mezi různými lidmi jsou různé. Ale...

22.3. 2019

Je pro nás snadné přiznat (si) své chyby?

(For english version of the post click here.) Pořád se s tím setkávám. Se strachem. S obavou postavit se k tomu čelem a přiznat všem a hlavně sám sobě, že tohle prostě neumím. Že tohle jsem pokazil. Že jsem se spletl. Jako by to bylo něco, co se trestá smrtí. Sama si dobře pamatuji ten pocit. Ponížení, marnost, nicotnost....

4.3. 2019

Mít práci která nás baví

aneb co dělat, když už nechcete každý den dělat, co vás nenaplňuje Většina z nás pracuje ráda. Jen malá část lidí by primárně uvítala nic nedělat. Ono totiž nedělat nic znamená nejen nudu, ale také spadnutí do kruhu věčného pocitu ne-dost-dobráctví, neužitečnosti a zbytečnosti. Důležitější je, CO chceme dělat. Ono totiž nestačí dělat cokoli. Pokud budete umělce nutit...

4.2. 2019

Jak jsem se nakonec vydala do země Pohádek tisíce a jedné noci.

Možná si říkáte, co má společného můj blog make-it-easy a výlet na dovolenou do Emirátů (kromě mě samozřejmě :-)). Ale ono to je trošku ve stylu “nekomplikujte si to, pokud nemusíte”, protože přesně to jsem dělala já při rozhodování zda jet či nejet. A tak snad najdete v tomto osobním cestovatelském článku inspiraci. Když jsem si před rokem na konci února...

17.1. 2019

Umíte se rozhodnout a za svým rozhodnutím si stát?

Pravidelně každé ráno se svého čtyřletého syna ptám, co chce ke snídani. Když to moje mamka zaznamenala poprvé, řekla mi, ať se ho neptám a prostě mu naservíruji, co je. Že prý jsem moc benevolentní. Je pravda, že rozhodnout se mezi borůvkovým a meruňkovým jogurtem je v jeho případě otázka několika drahých ranních minut. :-) Určitě by pro...