„Čas je dar, který dáváme ostatním."

Michelle Obama

 

„Jmenuji se Lucie Klabanová. Jsem mentorka. Pomáhám (nejen) ženám najít jistotu, že mohou zvládnout vše, co je pro ně důležité. Ukazuji jim, že můžou být dobrými manažerkami, maminkami, i mít čas samy pro sebe. Učím je správně určovat priority, organizovat čas a vést podřízené, spolupracovníky i rodinu tak, aby měly ze života radost.“

 

Naučím vás organizovat si své pracovní i soukromé aktivity tak, abyste využívali svůj čas efektivně a ke své spokojenosti. Už se nebudete cítit vyčerpaně a v depresi, že jste zase „nic nestihli“.

Pochopíte, že můžete být skvělým rodičem, manažerem nebo podnikatelem a zároveň mít čas na sebe. Nebudete se už muset vzdávat toho, co opravdu chcete. Pomůžu vám ujasnit si priority, správně plánovat a naučím vás říkat NE.

Pocity marnosti, neschopnosti a toho, že za nic nestojíte vystřídá spokojenost a uvědomění si vlastní hodnoty.

V tomtéž pak vy dokážete pomoct ostatním a pokud jste šéfy (ať už v práci nebo třeba v domácnosti) budete skvělým šéfem sobě i druhým. Vy i lidi s vámi spolupracují tak budou mít z práce i života potěšení.

Není to složité, ale chce to odhodlání. Máte ho?

 

Všimli jste si, jak čas strašně letí? Zastavit ho nemůžeme.

Jediné, co můžeme udělat, je mít dobrý pocit z toho, jak jsme ho strávili!

Stáhněte si můj rychlý tahák pro lepší time management.

Najdete v něm snadné tipy, které můžete vyzkoušet už dnes.   

V tomto taháku najdete deset snadných a přitom funkčních tipů, jak zlepšit svůj time management ještě dnes. 

Zjistíte například:

  • že rušiče jsou zabiják time managementu
  • že odpočívat je třeba
  • že všechno nemůžete udělat sami
11.8. 2020

Demotivace v práci a jak s ní zatočit

(For english version of the post click here.) Když nastoupíte do nového zaměstnání, jste plní nadšení, motivace učit se, měnit věci k lepšímu a makat do roztrhání těla. Pokud se ale tenhle čerstvý vztah mezi vámi a vaší novou prací tak nějak neopečovává, krůček po krůčku budete tohle nadšení ztrácet.  Začnete vidět vše, co nefunguje, co nemůžete změnit, začnete objevovat věci,...

7.5. 2020

Na to nemám! Článek o sebevědomí a strachu pro ženy

Zase si to říkáte:  To nezvládnu.  Nejsem dost dobrá.  To přece neumím.  Proč si my, ženy, tak málo věříme? Proč se prostě nevrháme do věcí, o kterých nic nevíme, abychom si vzápětí nabyly pusu, poučily se a příště už věděly?  Když o tom tak přemýšlím, tak možná existuje nějaký prapůvodní biologický důvod. Jako matky ochraňovatelky máme zodpovědnost za další lidi...

16.4. 2020

Proč je opravdu dobré mít svého mentora a není to jen trendy výstřelek

Dneska je celkem in mít svého mentora. Alespoň v hovorech na různých networkingových setkáních na to často přijde řeč.  A vy už máte mentora? Ne, já ho nepotřebuju.  Opravdu?  Jaký je vlastně rozdíl mezi mentorem a koučem? Kdy hledat kouče a kdy mentora?  Koučem se může stát ten, kdo chce svým klientům pomáhat najít odpovědi na jejich otázky a řešení na jejich problémy....

8.4. 2020

Čas v době pandemie a mé osobní lekce z ní

Když byla vyhlášena karanténa, všichni začali mluvit o tom, že konečně budou mít čas. Čekali, že si užijí spoustu času doma, kam se většinou chodí jen vyspat.  Ale velmi brzy se ukázala realita. Času v jednom dni máme pořád stejně – 24 hodin, 1440 minut, 86400 sekund.  Navíc nám přibyly dodatečné starosti: učení nebo hraní si s dětmi,...

16.3. 2020

Jak se nezbláznit na home office ani v karanténě

(For english version of the post click here.) Momentálně se velké množství lidí ocitlo neplánovaně na home office nebo dokonce v karanténě. Prvotní nadšení, že si konečně užijete čas doma a nemusíte se trmácet do práce, se ale v dané situaci může rychle proměnit v nespokojenost. A když se k tomu ještě přidá ten ohromný tlak nejistoty a negativních informací, může vás to dohnat...

21.2. 2020

Všechny překážky, které musí pracující matky překonat

(For english version of the post click here.) Jednou přijde den, kdy většina chytrých, talentovaných žen přehodnotí nejen své priority, ale celý život. Je to chvíle, kdy se z nich stanou mámy.  Nestávají se z nich ale jiní lidé. Nezhloupnou (i když o „vykojeném mozku” slyším až příliš často :-)), ani neztratí pracovitost či své schopnosti.  Bohužel, i když...

9.2. 2020

Pravidla, procesy, limity – jsou jen k vzteku?

(For english version of the post click here.) Všechny „korporátní krysy” si často stěžují: „To jsou furt nějaký pravidla, můžu jen tohle, musím vyplňovat lejstra a nechávat je schvalovat…” Pravidla, procesy, limity. Zaklínadla korporátních pracovníků.  Ale co když pravidla ve firmě nejsou?  Jsme malá firma, tak na co pravidla a „policies”. My se přece nějak domluvíme.  Být spravedlivý...

16.1. 2020

7 tipů, jak si správně určit priority

(For english version of the post click here.) „Omlouvám se, ale fakt nemám čas!“ Jak často tuhle větu slýchám. A přitom je tolik nepřesná, skoro bych řekla, že je to lež. Čas je daná veličina, kterou všichni „využíváme“ a všichni jí máme stejně. A je na nás, jak s ní naložíme. Zní to prostě a jasně. Ale jak s tím pracovat...

29.11. 2019

Pochvala – odměna, které není nikdy dost

(For english version of the post click here.) Že pro nás často není snadné říkat věci na rovinu, je fakt. Popravdě, nevím proč tomu tak je, možná je to výchovou či prostředím, ve kterém žijeme, ale cítím, že to tak většina lidí prostě má. Včetně mě. Každé otevřené popovídání si s lidmi, zejména těmi z práce, je menším...

31.10. 2019

Péče o klienty a jak v ní využít time management

Rozhovor s fotografkou Lenkou Krobovou nejen o tom jak organizovat čas sobě i svým klientům a zajistit tak prvotřídní služby Všichni se potýkáme s časem. S tím, jak ho zorganizovat, abychom stihli vše, co potřebujeme. V době plné rozptýlení je často složité udržet pozornost na to, co je naše priorita. Pokud už plánujeme, občas plán prostě nedodržíme. Když pracujete s klienty, je plánování...