„Čas je dar, který dáváme ostatním."
Michelle Obama
„Jmenuji se Lucie Klabanová. Jsem CEO, mentorka, leader a průkopník zlepšování procesů v byznysu. Pomáhám firmám i jednotlivcům hledat efektivní cesty k vytyčeným cílům.
Mám dlouholeté zkušenosti s nastavováním procesů ve firmách, vedením lidí, organizováním fungování firem s ohledem na nákladovou efektivitu, i finančním řízením podniku.
Od roku 2018 se také aktivně věnuji mentoringu a konzultacím v uvedených oblastech spolu s doplňkovými sférami, jako jsou např. time management, osobní rozvoj, leadership a další.“
„Pomáhám lidem kolem sebe najít jistotu, že mohou zvládnout vše, co je pro ně důležité. Ukazuji jim, že můžou být dobrými manažery, rodiči i mít čas sami pro sebe. Učím je správně určovat priority, organizovat čas a vést podřízené, spolupracovníky i rodinu tak, aby měli ze života radost."
Všimli jste si, jak čas strašně letí? Zastavit ho nemůžeme.
Jediné, co můžeme udělat, je mít dobrý pocit z toho, jak jsme ho strávili!
Stáhněte si můj rychlý tahák pro lepší time management.
Najdete v něm snadné tipy, které můžete vyzkoušet už dnes.
Více o mně můžete zjistit tady >>
„Pomůžu Vám zhodnotit kvalitu postupů a činností ve vaší firmě, najít zjednodušení, navrhnu vám možnou automatizaci.
Kvalitní procesy nepřináší pouze finanční výhody firmě, ale také větší spokojenost zaměstnanců."
Při své více než patnáctileté praxi v řadě manažerských pozic se setkávám s tím, že práce přibývá, často se nové postupy nabalují na staré. Ale málokdy se firmy, i ti kteří práci dělají, zamýšlí nad tím, jestli není načase začít dělat věci jinak. Jestli procesy slouží stejně dobře jako v počátku.
Zejména při dnešním tempu, jakým vznikají dostupné a uživatelsky přívětivé nástroje, které by nám měli práci usnadnit, stále vidím jen hrstku lidí, kteří s nimi zvládají držet krok a používat je skutečně k prospěchu.O procesech ve firmách se hodně mluví, ale málokterá firma je má skutečně dobře nastavené a evidované.
Více o mně můžete zjistit tady >>
„Pomůžu Vám vyhodnotit ekonomickou i funkční kvalitu vaší firmy. Mám zkušenosti s řízením firmy od optimalizace nákladů až po komplexní finanční management (P&L, B&S). Díky analýze procesů společně zhodnotíme kvalitu týmu i jeho fungování a navrhnu vám změny, které povedou k úsporám i lepšímu fungování společnosti."
V tomto e-booku, najdete devět snadných a přitom funkčních tipů, jak být dobrým vedoucím svého týmu.
Zjistíte například:
Více o mně můžete zjistit tady >>
V poslední době se více setkávám s mladou generací. Na LinkedIn o tom docela často píšu, protože tahle setkání jsou pro mě vždy moc zajímavá a nabíjející. Před časem jsem vedla i první seminář pro studenty VŠE, což byla docela výzva. Prezentací mám několik do týdne, ale vystoupit před studenty a snažit se jim během hodinky předat některé podstatné myšlenky bylo pro mě...
Zima ve střední Evropě je pro mě dlouhá. Chybí mi slunce a teplo, a tak se snažím co nejčastěji před šedivostí utíkat. Před pár lety jsme si vyzkoušeli pobyt začátkem roku v teple – začali jsme jezdit do Emirátů, později i třeba do Ománu. Obě jsou to krásné země, kde se v prvních třech měsících roku už ohřejete. Ale já...
Tolerance. No tak ta zrovna nepatří mezi mé vrozené vlastnosti. 😅 Ale ruku na srdce, kdo jí má dánu do vínku? Já jsem spíš přesvědčená, že to je vlastnost, kterou se musíme učit. Pomáhají nám v tom životní zkušenosti. A dennodenní snaha o pochopení. Před časem jsem zhlédla na ČT dokument Sněhové vločky v době tání. Mnohokrát tam zaznělo, jak tyhle mladé...
Řím byl na našem bucket listu už nejméně dva roky. Já jsem ho navštívila naposledy před více než deseti lety a nastal čas ukázat ho i následující generaci. Pořád je totiž na mém žebříčku na naprosté špičce mezi evropskými metropolemi. Párkrát už jsem i došla do fáze hledání letenek a ubytování. Nakonec mě ale vždy odradila cena. Proto mě tolik překvapilo, když mě...
Všichni kolem vás mluví o mentoringu, ale sami jste se k němu ještě neodhodlali? Možná si nejste jistí, jestli by mentoring pomohl i vám, nebo je to jen zbytečně promarněný čas. Vyzpovídala jsem tři ze svých mentees, tři velmi inspirativní mladé dámy, které se rozhodly podělit se o to, co od mentoringu očekávaly, z čeho měly obavy a co jim setkání...
Je velmi příjemné, když se můžete chlubit tím, že pracujete pro firmu, která umí podpořit zaměstnance v jejich růstu. Která oceňuje vaše schopnosti a nasazení. V takové firmě se vám nestane, že po x letech stejné práce dojdete do fáze, že už dávno nevíte proč to děláte a jedete jen na automat. Pracovat pro takovou firmu je super. Jenže až příliš často...
Někdy mají strach, obavu. Ženy. Vydat se na cestu samy. Udělat první krok. Ale ty, které ho udělají, málokdy litují. Protože dobrodružství a zážitky vás nečekají doma na gauči. Já mám boty z toulavého telete. U nás v rodině se říká, že se s nimi už rodíme (a já to u svého syna potvrzuji 🙂). Ale tak to samozřejmě není. Všichni zažíváme to...
V poslední době mám pocit, že nestíhám nic pro tenhle blog. Prostě nemám čas. Každý to tak někdy cítíme. Ale ruku na srdce, je to opravdu nedostatek času? Už pár dní o tom přemýšlím. Mrzí mě, že se nevěnuji psaní, které mi vždycky dělalo radost. Mrzí mě, že slýchám míň poděkování za fajn time management a leadership tipy. A tak sama...
Přelom ledna a února je pro mě každoročně náročným obdobím. Nedostatek slunce i nemožnost věnovat se „zimnímu spánku“ zaútočí na mou psychiku, a tak je nejvyšší čas vyrazit za sluncem. V posledních letech jsme většinou zamířili do Spojených Arabských Emirátů. Poté co nám ale zavřeli náš oblíbený hotel v Ras al Khaima, jsme pořád nemohli najít novou oblíbenou lokalitu. A tak jsme se rozhodli...
Když jsem začala psát tenhle článek, otevřela prázdnou stránku ve Wordu a první věta ne a ne přijít. Téma bylo jasné, jen jsem nevěděla, jak začít. Tak jsem položila otázku umělé inteligenci: Kolik vjemů a informací člověk v dnešní době musí vstřebat? Tohle mi ChatGPT 4 odpověděla: Otázka, kolik vjemů a informací člověk v dnešní době musí vstřebat, není jednoduchá. Existuje...
Lucie Klabanová