Kdo jsem?

Jmenuji se Lucie Klabanová.

Pomáhám firmám zjednodušovat jejich fungování, nastavovat efektivní procesy a budovat prostředí, kde lidé dokáží podávat výsledky bez zbytečného chaosu.

Jako leader, konzultantka a interim manažerka propojuji praktickou zkušenost z řízení firem s moderním přístupem k efektivitě, datům, leadershipu a osobnímu rozvoji.

Od roku 2018 se věnuji mentoringu, konzultacím a tvorbě online vzdělávání. Na make-it-easy.cz sdílím své know-how, osobní vhledy i nástroje, které pomáhají firmám i jednotlivcům pracovat chytřeji a žít lehčeji.

Příklady mých zkušeností:

  • Nastavení efektivních firemních procesů
    zjednodušování, digitalizace, automatizace
  • Komplexní byznys management
    vedení firmy od strategie po exekuci a finanční výsledky
  • Leadership a budování týmu
    leading by example, udávání směru, delegování, přenechání zodpovědnosti
  • Datová analýza
    pochopení firemních dat a z nich vycházejících strategických doporučení
  • Mezinárodní zkušenosti
    business manager pro 11 zemí Evropy, studium i práce v zahraničí

„To, že jsme dnes nešťastní, není způsobeno složitostí života. Nešťastní jsme proto, že nám unikají prosté a jednoduché věci, které jsou jeho základem."

Elisabeth Kübler-Ross, americká psychiatrička

Kdo jsem ve 3 číslech:

0
v 1
manažerka, podnikatelka, máma
0
Vysokoškolské tituly - Ing. a CEMS MIM
0
člověk se vším všudy - tím dobrým i špatným

 

Co se o mně můžete dozvědět tady na blogu?

Jsem:

Manažerka & mentorka

 

Někdo by řekl, že mám celkem obstojnou kariéru. Dotáhla jsem to až na generální ředitelku. Pro mě ale není podstatné EGO a to, že mě někdo nazývá „paní ředitelko“. Podstatné je mé vlastní PROČ, smysl toho, co dělám. Vést lidi, mentorovat je a pomáhat jim se posouvat (i když jsem někdy přísná ;-)) mi dává 100 % smysl.

Stejný princip systematického vedení a podpory uplatňuji i při práci s klienty nebo v projektech, které spravuji. 

 

Blogové články o mentoringu, leadershipu a vedení lidí>>

Systematik

 

Věřím, že abychom si ulevili od neustálého přívalu informací, je potřeba mít ve všem svůj systém. Řád, jasné procesy a dobře naplánované projekty jsou pro mě nezbytné. Bez systematického přístupu bych nikdy nezvládla víc než deset let v marketingu, ani práci manažerky. Stejný přístup mi pomáhá i při investicích do nemovitostí a dalších projektech, kde je důležitá pečlivá příprava a plánování. Systémy a plánování jsou také základem time managementu, kterému se intenzivně věnuji.

 

Blogové články o time managementu, procesech a projektovém plánování >>

Cestovatel & fotograf

 „Narodila jsem se s botami. S botami z toulavého telete.”

To se u nás v rodině říká už několik generací. Železná opona sice naši vášeň na čas omezila, ale jakmile to bylo možné, cestování se vrátilo do našeho života.

Miluji objevování nových míst, a to jak pracovně, tak soukromě. Cestování mi přináší nové perspektivy a inspiraci, kterou následně využívám i při práci s klienty a při projektech, například při hledání nemovitostí, kde jde o životní styl a prostředí, které klienti hledají. A fotografie? Zachycuji krásu míst, která mě inspirují, a tak je sdílím na blogu.

Blogové články o cestování a životním stylu>>

Pisálek

Psát mě baví už od mládí. Dodnes mám v šuplíku stohy povídek. 

Po čase, kdy jsem se věnovala spíš konzumaci toho, co napsal někdo jiný :-), si psaní našlo cestu zpět k mně. Blog mi umožňuje propojit všechny mé zájmy – od leadershipu a time managementu, přes cestování a fotografii, až po životní zkušenosti a nápady, které mě zrovna napadají. Je to místo, kde sdílím svůj pohled na svět i profesní zkušenosti.

Blogové články o všem možném>>

Jaký je můj příběh?

Pocházím z obyčejné, chudé rodiny, kde mne naučili, že můžu dosáhnout všeho, co si přeji. Jen pro to musím něco udělat. A tak jsem tvrdě dřela, abych mohla studovat, dostala výbornou a dobře placenou práci. Vystudovala jsem dvě magisterská studia (VŠE a CEMS MIM - Community of European Management Schools, Masters in International Management). Ještě při škole jsem začala pracovat na plný úvazek. A pak budovala kariéru. V Čechách a v zahraničí.

Někdy to stálo víc úsilí, než jsem si dokázala představit. Ale měla jsem svou motivaci, a tak to vždy nakonec vedlo k úspěchu.
Dnes pracuji již více než dvanáct let jako manažerka, což je práce, která mi dává smysl a je v souladu i s mou životní vizí.

V mém životě se ale objevilo několik momentů, které mým přesvědčením pořádně zamávaly.

 

Cesta není vždy rovná

Když jsem poprvé dostala za úkol vybudovat svůj tým, byla jsem nadšená. To jsem přece vždycky chtěla - vést lidi! Jenže jsem si velmi rychle uvědomila, že to není ani zdaleka snadné. Nefunguje to tak, že práci prostě rozdělím a na mě žádná nezbude. Zjistila jsem, že ne každý je schopen dělat cokoli. Že každému podřízenému musím věnovat čas, abych ho naučila, co potřebuje, aby to mohl dělat dobře. A taky že když dostanu post, ještě to vůbec nic neznamená. 

A tak jsem po prvním nabití si pusy” začala hledat způsob, jak si získat reálný respekt od mých podřízených. Cesta to nebyla snadná a už vůbec ne krátká. Ale byla pro mne velmi naplňující. 

 

Další zlom přišel v momentě, kdy jsem otěhotněla, ne zrovna v té nejlepší chvíli. Moje kariéra byla na vzestupu, bylo potřeba pracovat víc a víc. Jenže já chtěla být mámou. Najednou se mi vše přeskládalo, priority se posunuly o velký kus. 

Když jsem lidem okolo říkala, že zvládnu dělat dál šéfku i být mámou, nevěřili mi. Říkali, že to nejde skloubit. Chvíli jsem pochybovala. Nemají přeci jen pravdu? 

 

Hlavně to nevzdat!

Ale nevzdala jsem se. Hledala jsem vlastní cestu – vytvořila si systém, jak organizovat čas, stanovit priority a rozdělit energii mezi práci, rodinu a sama sebe.

Světe div se, ono to fungovalo. A funguje dodnes.

Je to náročné, někdy více než byste čekali, ale jde to.

 

Plním si své sny

A právě díky této zkušenosti jsem si uvědomila, že když zvládnu skloubit věci, které se zdají neslučitelné, můžu si plnit i velké sny, A pomáhat druhým plnit ty jejich.

Když se mi do cesty připletla možnost spolupracovat s Tomášem a začít lidem pomáhat s výběrem apartmánů na Costa del Sol, všechno do sebe zapadlo. Španělsko jsem milovala už dřív, ale až teď jsem si uvědomila, že to může být něco víc než jen občasná eskapáda k moři.

Mnoho lidí dnes hledá druhý domov, místo, kde mohou trávit část roku, třeba zimu, kdy je v Česku nevlídno a šero. Jiní zase hledají smysluplnou investici, která jim dává nejen radost, ale i návratnost díky krátkodobým pronájmům. A právě tady jsem zjistila, že moje kombinace systémového přístupu, empatie a schopnosti vysvětlovat složité věci jednoduše je pro lidi obrovskou oporou.

Pomáhat lidem najít jejich „místo na slunci“, ať už jako druhý domov, nebo chytrou investici, je něco, co mě nesmírně naplňuje. Vidět, jak si lidé plní sen o životním stylu, který jim přináší radost, svobodu a víc světla do života, je pro mě stejně silné jako vést tým nebo mentorovat.

Ing. Lucie Klabanová, CEMS MIM

Pravidelně postuji na LinkedIn tak mě nezapomeňte sledovat: 

Líbí se vám moje články? Nenechte si žádný utéct. Pošlu vám vždy informaci rovnou do  do e-mailu. 

Respektuji Vaše soukromí a nikdy vám nebudu posílat spam. Z newsletteru se můžete kdykoli odhlásit. 

Proto dnes podporuji ty, kteří stejně jako já, chtějí být úspěšní v práci, zároveň nezanedbávat rodinu a mít čas i sami pro sebe. Pomáhám jim: 

=> správně určovat priority,

=> efektivně organizovat čas a

=> vést podřízené, spolupracovníky i rodinu.

Jedině tak můžou být spokojení - v práci i doma.

Já v médiích: 

Co je projekt make-it-easy?

Když jsem se zamýšlela, jak vizi svého projektu shrnout, vznikla z toho grafika níže. Vše stojí na třech pilířích mé každodenní práce a životní zkušenosti, které se vzájemně ovlivňují a doplňují. 

  • making things easy way
    zjednodušování a optimalizace všeho, co děláme
  • time management
    správné řízení vlastního času
  • people management
    vedení lidí, leadership

 

Jak se můžete inspirovat?

Všechno, co mně dodnes funguje, ověřené kroky, které se skutečně vyplatí dělat, najdete v mých článcích zde na blogu a v e-kurzech a e-boocích. Jak organizovat své priority, používat svůj čas efektivně a balancovat pracovní i soukromý život, jsem shrnula do online kurzu o time managementu s názvem 12 tipů, jak mít čas pevně ve svých rukou (aneb jak všechno stihnout, aniž byste se museli rozkrájet). 

Pokud nemáte na kurz právě teď čas, tak si alespoň stáhněte zdarma rychlý tahák pro lepší time management. 

A pokud naopak už teď víte, že chcete jít mnohem víc do hloubky a podívat se na svou celkovou spokojenost, pak vás možná  zaujme můj komplexní sebe-mentoringový online kurz efektivity, time managementu, osobního rozvoje a komunikace nebo si domluvte konzultaci či mentoring

Jak si poradit se všemi situacemi v roli čerstvého šéfa, mít spokojený tým se můžete dočíst v e-booku 5hvězdičkový šéf. Dozvíte se, že je to snazší, než si myslíte. Ale také, že na maličkostech záleží. Jestli se chcete vyvarovat nejčastějším manažerským chybám a posunout svou vedoucí roli na vyšší level, pak je pro vás online kurz 5 nejčastějších chyb manažerů a jak se jim vyvarovat. Nebo zatím koukněte na stručný e-book: 9 tipů, jak být skvělým šéfem, který si můžete stáhnout zdarma.

 

Mentoringu se věnuji také na své alma mater Vysoké škole ekonomické, v rámci alumni mentoringu fakulty mezinárodních vztahů.
Pravidelně se vzdělávám v oblasti moderních technologií i AI a jejich praktickém využití v byznysu.

Co o mně řekli

Lucie je mou mentorkou a skvělou průvodkyní v profesním životě. Oceňuji tu spoustu užitečných a praktických rad, kterou mi dala. Naučila mě klást si ty správné otázky, kam chci směřovat a čeho dosáhnout, a vždy mi ochotně poradila a povzbuzovala mě na cestě za mým cílem. Naše setkání jsou vždy moc příjemná a dodávají mi energii do další práce, takže její mentoring mohu jen doporučit.
Lucie je excelentní manažer a skvělý team leader se všemi vlastnostmi, které by měl člověk ve vysokém managementu mít. Schopná, pracovitá, spolehlivá, ambiciózní, cílevědomá, praktická, rozumná, komunikativní, přátelská, férová, vůdčí, motivující. Má perfektní strategické myšlení spojené se správnou mírou zdravého selského rozumu. Na stanovování cílů a exekuci jednotlivých aktivit pohlíží komplexně se zhodnocením všech pro a proti, zároveň odvádí práci do detailu přesně. Nezastaví se před žádnou komplikací a svým pracovním elánem dokáže nadchnout i ostatní.
Jako každý člověk jsem občas na pochybách, zda to co dělám, dělám správně a zda bych to nemohl dělat ještě lépe. Zejména v situaci, kdy na jedné straně jsou lidé, které řídím a na straně druhé výsledky, které musím a chci plnit. Make-it-easy.cz je pro mne v mnoha směrech inspirací, návodem i cestou, jak postupovat, řešit a konat. Když už blog nestačil, využil jsem i osobní konzultaci u Lucie, která mne v mé práci zase o pár kroků posunula.
Ing. Petr TocháčekObchodní ředitel
You are already motivated to give your best, when you start to work in a new position at a different company. When you start in a different industry, it is normal to have some doubts, whether you are really the quick learner you have always considered yourself. So you start to work with your new direct boss, the CEO and during the first months you realize that she is on the top of her game, extremely IT-savy, brutally honest and also very supportive. You consider yourself very lucky to work with such a person. There comes the year end, you spend the last days with all your colleagues in a huge, cold warehouse, performing physical inventory count. On the last workday of the year, you go to your office and find a handwritten letter from the CEO (who spent the same time in the warehouse as anyone else from the staff), in which she thanks you for the whole year`s performance, identifies areas in which you were strong during the year and assures you, that she is looking forward to work with you to achieve your common goals in the next year. It is a leadership, that inspires and creates great work environment, where the sky is the limit. Kudos to Lucie Klabanová for being such a leader!