Seberozvoj

Články kategorie Seberozvoj
8.11. 2024

Nezapomínejme spolu mluvit, aneb proč povýšení schopného člověka může být velká manažerská chyba

Je velmi příjemné, když se můžete chlubit tím, že pracujete pro firmu, která umí podpořit zaměstnance v jejich růstu. Která oceňuje vaše schopnosti a nasazení. V takové firmě se vám nestane, že po x letech stejné práce dojdete do fáze, že už dávno nevíte proč to děláte a jedete jen na automat.  Pracovat pro takovou firmu je super.  Jenže až příliš často...

4.10. 2024

Proč je skvělé cestovat sama

Někdy mají strach, obavu. Ženy. Vydat se na cestu samy. Udělat první krok.  Ale ty, které ho udělají, málokdy litují.  Protože dobrodružství a zážitky vás nečekají doma na gauči.  Já mám boty z toulavého telete. U nás v rodině se říká, že se s nimi už rodíme (a já to u svého syna potvrzuji 🙂). Ale tak to samozřejmě není. Všichni zažíváme to...

24.6. 2024

Nepleťte si nedostatek času s nedostatkem vůle a nejasnými prioritami

V poslední době mám pocit, že nestíhám nic pro tenhle blog. Prostě nemám čas. Každý to tak někdy cítíme. Ale ruku na srdce, je to opravdu nedostatek času? Už pár dní o tom přemýšlím. Mrzí mě, že se nevěnuji psaní, které mi vždycky dělalo radost. Mrzí mě, že slýchám míň poděkování za fajn time management a leadership tipy. A tak sama...

31.1. 2024

Jak přeměnit skvělý nápad v reálný plán?

Když jsem začala psát tenhle článek, otevřela prázdnou stránku ve Wordu a první věta ne a ne přijít. Téma bylo jasné, jen jsem nevěděla, jak začít. Tak jsem položila otázku umělé inteligenci: Kolik vjemů a informací člověk v dnešní době musí vstřebat? Tohle mi ChatGPT 4 odpověděla: Otázka, kolik vjemů a informací člověk v dnešní době musí vstřebat, není jednoduchá. Existuje...

12.9. 2023

Strach i nejistota při hledání nové pozice jsou výzvou i pro uchazeče s bohatou praxí. Rozhovor s Michaelou Tréglovou

S Michaelou Tréglovou jsem se potkala před pár lety na networkingové akci. Příjemně jsme si popovídaly a od té doby jsme v kontaktu na sociálních sítích. Takže když jsem si přečetla už několikátý její příspěvek na LinkedIn, rozhodla jsem se ji pozvat na rozhovor, kde bych se jí mohla zeptat na její výzvy při hledání nového uplatnění. Tohle téma totiž často řeším na osobních...

20.7. 2023

6 tipů, jak vyhrát nad roztěkaností a nedostatkem soustředění způsobených tlakem informací

Všimli jste si, jak extrémně těžké je v poslední době udržet myšlenky na uzdě?  Myslím, že se to nedá srovnat s ničím, co bylo před pár lety. V současné době se dostáváme pod tlak informací násobně více. Zkrátka proto, že násobně víc informací vstřebáváme z okolí, ve kterém žijeme. Pokud jste jako já normální člověk, který má rodinu, práci, žije...

30.5. 2023

8 tipů, jak se lépe vypořádat se stresem

Stává se vám, že se budíte uprostřed noci a místo spánku se vaše myšlenky intenzivně připravují na pracovní schůzku? Přistihli jste se někdy u toho, že místo poslouchání, co vám na druhé straně telefonu říká kolega, přemýšlíte, jak vyřešit aktuální problém? Stres. V dnešní době je mu vystaven téměř každý, a to nejen v pracovním životě. Někteří z nás jsou stresu přirozeně odolnější...

13.3. 2023

Jak se (ne) stát workoholikem

Nejspíš si říkáte, že vám se to rozhodně stát nemůže.  Ale pokud máte svou práci rádi, a já věřím, že to tak je (protože pokud ne, tak určitě zamiřte rovnou do mého kurzu), jste vlastně vždy na hraně.  Práce je vám nejspíš i koníčkem. Dostáváte se do flow, kdykoli se zaberete do nějaké činnosti. Zapomínáte na čas i fyziologické potřeby (jen se přiznejte,...

2.11. 2022

Proč je cowork pracovní prostředí, které mě nadchlo

O důležitosti pracovního prostředí jsem psala už několikrát. Věřím, že prostředí má neopomenutelný vliv na výkonnost a efektivitu, opakovaně se mi to potvrzuje nejen z vlastního pozorování, ale i diskusí s kolegy a mými mentees.  Letos v létě jsem kanceláře firmy Teka, kterou řídím, přestěhovala do coworku. Většina lidí z mého okolí si pod tím tak docela neumí nic moc představit. Popravdě, ani já...

16.6. 2022

Startovače neboli spouštěče správné nálady

Občas při práci s klienty v rámci hodnocení efektivity a plánování narazíme na situaci, které říkám: „nebyla na to správná doba”.  Většinou se jedná o nějakou naplánovanou aktivitu, kterou klienti neudělají i přesto, že na ní měli vyhrazený čas a odůvodňují to jistým vágním: „když ono to nešlo.”  Ano, existují situace, kdy skutečně není ta pravá konstelace na onu aktivitu. V takové chvíli je pak přemáhání...