„Čas je dar, který dáváme ostatním."

Michelle Obama

 

„Jmenuji se Lucie Klabanová. Jsem mentorka, leader a průkopník zlepšování procesů v byznysu. Pomáhám firmám i jednotlivcům hledat efektivní cesty k vytyčeným cílům.
Mám dlouholeté zkušenosti s nastavováním procesů ve firmách, vedením lidí, organizováním fungování firem s ohledem na nákladovou efektivitu, i finančním řízením podniku.
Od roku 2018 se také aktivně věnuji mentoringu a konzultacím v uvedených oblastech spolu s doplňkovými sférami, jako jsou např. time management, osobní rozvoj, leadership a další.“

Time Management

„Pomáhám lidem kolem sebe najít jistotu, že mohou zvládnout vše, co je pro ně důležité. Ukazuji jim, že můžou být dobrými manažery, rodiči i mít čas sami pro sebe. Učím je správně určovat priority, organizovat čas a vést podřízené, spolupracovníky i rodinu tak, aby měli ze života radost."

Tahák pro lepší time management

Všimli jste si, jak čas strašně letí? Zastavit ho nemůžeme.

Jediné, co můžeme udělat, je mít dobrý pocit z toho, jak jsme ho strávili!

Stáhněte si můj rychlý tahák pro lepší time management.

Najdete v něm snadné tipy, které můžete vyzkoušet už dnes. 

Více o mně můžete zjistit tady >>

Optimalizace procesů

„Pomůžu Vám zhodnotit kvalitu postupů a činností ve vaší firmě, najít zjednodušení, navrhnu vám možnou automatizaci.

Kvalitní procesy nepřináší pouze finanční výhody firmě, ale také větší spokojenost zaměstnanců."

 

Konzultace/ mentoring

Při své více než patnáctileté praxi v řadě manažerských pozic se setkávám s tím, že práce přibývá, často se nové postupy nabalují na staré. Ale málokdy se firmy, i ti kteří práci dělají, zamýšlí nad tím, jestli není načase začít dělat věci jinak. Jestli procesy slouží stejně dobře jako v počátku.
Zejména při dnešním tempu, jakým vznikají dostupné a uživatelsky přívětivé nástroje, které by nám měli práci usnadnit, stále vidím jen hrstku lidí, kteří s nimi zvládají držet krok a používat je skutečně k prospěchu.
O procesech ve firmách se hodně mluví, ale málokterá firma je má skutečně dobře nastavené a evidované. 

Více o mně můžete zjistit tady >>

Leadership/ Management

Pomůžu Vám vyhodnotit ekonomickou i funkční kvalitu vaší firmy. Mám zkušenosti s řízením firmy od optimalizace nákladů až po komplexní finanční management (P&L, B&S). Díky analýze procesů společně zhodnotíme kvalitu týmu i jeho fungování a navrhnu vám změny, které povedou k úsporám i lepšímu fungování společnosti."

E-book 9 tipů jak být skvělým šéfem

V tomto e-booku, najdete devět snadných a přitom funkčních tipů, jak být dobrým vedoucím svého týmu.

Zjistíte například:

  • že delegovat není totéž jako úkolovat
  • že jako šéf musíte být tak trochu psycholog
  • že poděkování dokáže zázraky 

Více o mně můžete zjistit tady >>

Nejnovější články na blogu:

5.9. 2019

Myšlenkové mapy (mind maps) jsou kreativním ztvárněním logické struktury

(For english version of the post click here.) Taky vás občas při začátku nového projektu jímá hrůza, že nevíte jak to uchopit, kde začít? Že to možná bude moc velké sousto a vy vlastně vůbec nevíte co s tím?  Tak to nevzdávejte. Jak už víte, každý velký projekt je třeba rozdělit na menší úseky. Ale ty nejdřív musíte...

30.8. 2019

Irsko – země scénických výhledů a vnitřní pohody

Před časem se ve mě ozval můj vnitřní hlas a začal mi něco našeptávat. Zaposlouchala jsem se. Vnuknul mi myšlenku vrátit se do Irska. Tam, kde jsem před sedmnácti lety strávila skvělé pracovní léto, které mi z mnoha důvodů změnilo život. Velmi ráda na tu dobu vzpomínám, ale nevrátila jsem se. Bála jsem se, že už to nikdy nebude...

23.7. 2019

Čas na čaj

„Zase jdu pozdě,” pomyslela si a hodila kabelku přes rameno, zatímco brala do ruky bundu z věšáku v rohu kanceláře. Sama nevnímala, že její podpatky na chodníku zběsile rychle klapou. Jen jí projelo hlavou, že je to k vzteku, že musí nosit do práce tyhle nepohodlné boty, protože v keckách by se jí na tramvaj utíkalo o hodně snáz.  Nevšímala si lidí, které míjela. Rychle...

15.7. 2019

Na skok do Splitu

Státní svátky na začátku července mě každý rok zaskočí. Na pravidelnou dovolenou jezdíme už začátkem června a proto nikdy není čas a vlastně ani potřeba vymýšlet příliš dopředu, co budeme podnikat. Každý rok si říkám, že budeme prostě na chalupě.  Ale kdo už mě zná, ví, že “boty z toulavého telete” nezapřu. :-) A tak když jsem na nenápadnou otázku: “Nepojedeme na pár...

zadání a umělá inteligence - co mají společného?
14.7. 2019

Správné zadání či brief a umělá inteligence. A co to má jako společného?

(For english version of the post click here.) 6 otázek, které zajistí, aby vás špatné zadání nepřivedlo do průšvihu. Kamarád si mi před časem stěžoval, jak těžké je pracovat pro někoho, kdo prostě neumí správně podat zadání. “Mám pocit, že nějaká příprava, plánování, rozmýšlení akcí, odpovědný přístup, precizní zadání už dnes nejsou “in”. Prostě proto, že...

18.6. 2019

10 tipů, jak si lépe zorganizovat den

Chcete každý den být efektivnější? Stihnout toho více? A mít tak ze všeho lepší pocit? Pak je tento tahák to pravé pro vás. V tomhle videu najdete 10 praktických rad, co můžete vyzkoušet, abyste svůj den prožili efektivněji. A pokud raději čtete, tady je máte v tištěné verzi: Plánujte si den. Večer den dopředu si přesně rozplánujte...

30.5. 2019

Skvělých šéfů je tak málo. A to je škoda!

(For english version of the post click here.) Když se vás zeptám: “Kdo byl nejlepší šéf, jakého jste kdy měli?”, co mi odpovíte? A proč? Schválně, dejte si chvilku a zamyslete se… Povím vám teď tři příběhy mých nadřízených. Šéfka, co mě naučila nezavírat dveře Jedna moje šéfová, říkejme jí třeba Jana, byla žena ve středním věku,...

10.5. 2019

Facebook zatracovaný i milovaný. Aneb proč už se nebojím, že o mně všechno vědí.

(For english version of the post click here.) Nedávno jedna známá řešila, jak to udělat, aby se jejím příbuzným či známým nezobrazovala upozornění o některých jejích aktivitách na Facebooku. Donutilo mě to přemýšlet, jak to je s naším soukromím v dnešním světě. Proč někomu vadí, co o něm druzí vědí.   Zhruba před dvěma lety jsem Facebook aplikaci kompletně smazala...

jak správně komunikovat
29.4. 2019

(Ne)snadné způsoby komunikace a jak je správně používat

(For english version of the post click here.) V dnešní době máme neomezené možnosti spolu komunikovat. Nemusíme řešit, jak jsme od sebe daleko. Můžeme spolu z druhého konce světa mluvit jako bychom seděli vedle sebe. Moderní prostředky dělají z celého světa jeden “obývák”. Ale neztrácíme právě kvůli tomu schopnost spolu komunikovat? Umíme správně posoudit, kterou formu komunikace použít...

Bossing je forma zneužívání podřízeného nadřízeným
15.4. 2019

Zasedl si na vás šéf? A co když je to vážnější? Bossing je častější než si možná myslíte.

(For english version of the post click here.) Každý den ráno většina z nás vstane a jde do kanceláře. Tam strávíme nejméně osm hodin (ne-li více) – tedy velkou část dne. To je vlastně víc, než kolik strávíme denně s rodinou. Všichni jsme lidé, mezi lidmi vznikají vztahy. Každý jsme jiný, proto i vztahy mezi různými lidmi jsou různé. Ale...