„Čas je dar, který dáváme ostatním."
Michelle Obama
„Jmenuji se Lucie Klabanová. Jsem mentorka, leader a průkopník zlepšování procesů v byznysu. Pomáhám firmám i jednotlivcům hledat efektivní cesty k vytyčeným cílům.
Mám dlouholeté zkušenosti s nastavováním procesů ve firmách, vedením lidí, organizováním fungování firem s ohledem na nákladovou efektivitu, i finančním řízením podniku.
Od roku 2018 se také aktivně věnuji mentoringu a konzultacím v uvedených oblastech spolu s doplňkovými sférami, jako jsou např. time management, osobní rozvoj, leadership a další.“
„Pomáhám lidem kolem sebe najít jistotu, že mohou zvládnout vše, co je pro ně důležité. Ukazuji jim, že můžou být dobrými manažery, rodiči i mít čas sami pro sebe. Učím je správně určovat priority, organizovat čas a vést podřízené, spolupracovníky i rodinu tak, aby měli ze života radost."
Všimli jste si, jak čas strašně letí? Zastavit ho nemůžeme.
Jediné, co můžeme udělat, je mít dobrý pocit z toho, jak jsme ho strávili!
Stáhněte si můj rychlý tahák pro lepší time management.
Najdete v něm snadné tipy, které můžete vyzkoušet už dnes.
Více o mně můžete zjistit tady >>
„Pomůžu Vám zhodnotit kvalitu postupů a činností ve vaší firmě, najít zjednodušení, navrhnu vám možnou automatizaci.
Kvalitní procesy nepřináší pouze finanční výhody firmě, ale také větší spokojenost zaměstnanců."
Při své více než patnáctileté praxi v řadě manažerských pozic se setkávám s tím, že práce přibývá, často se nové postupy nabalují na staré. Ale málokdy se firmy, i ti kteří práci dělají, zamýšlí nad tím, jestli není načase začít dělat věci jinak. Jestli procesy slouží stejně dobře jako v počátku.
Zejména při dnešním tempu, jakým vznikají dostupné a uživatelsky přívětivé nástroje, které by nám měli práci usnadnit, stále vidím jen hrstku lidí, kteří s nimi zvládají držet krok a používat je skutečně k prospěchu.O procesech ve firmách se hodně mluví, ale málokterá firma je má skutečně dobře nastavené a evidované.
Více o mně můžete zjistit tady >>
„Pomůžu Vám vyhodnotit ekonomickou i funkční kvalitu vaší firmy. Mám zkušenosti s řízením firmy od optimalizace nákladů až po komplexní finanční management (P&L, B&S). Díky analýze procesů společně zhodnotíme kvalitu týmu i jeho fungování a navrhnu vám změny, které povedou k úsporám i lepšímu fungování společnosti."
V tomto e-booku, najdete devět snadných a přitom funkčních tipů, jak být dobrým vedoucím svého týmu.
Zjistíte například:
Více o mně můžete zjistit tady >>
Státní svátky na začátku července mě každý rok zaskočí. Na pravidelnou dovolenou jezdíme už začátkem června a proto nikdy není čas a vlastně ani potřeba vymýšlet příliš dopředu, co budeme podnikat. Každý rok si říkám, že budeme prostě na chalupě. Ale kdo už mě zná, ví, že “boty z toulavého telete” nezapřu. :-) A tak když jsem na nenápadnou otázku: “Nepojedeme na pár...
(For english version of the post click here.) 6 otázek, které zajistí, aby vás špatné zadání nepřivedlo do průšvihu. Kamarád si mi před časem stěžoval, jak těžké je pracovat pro někoho, kdo prostě neumí správně podat zadání. “Mám pocit, že nějaká příprava, plánování, rozmýšlení akcí, odpovědný přístup, precizní zadání už dnes nejsou “in”. Prostě proto, že...
Chcete každý den být efektivnější? Stihnout toho více? A mít tak ze všeho lepší pocit? Pak je tento tahák to pravé pro vás. V tomhle videu najdete 10 praktických rad, co můžete vyzkoušet, abyste svůj den prožili efektivněji. A pokud raději čtete, tady je máte v tištěné verzi: Plánujte si den. Večer den dopředu si přesně rozplánujte...
(For english version of the post click here.) Když se vás zeptám: “Kdo byl nejlepší šéf, jakého jste kdy měli?”, co mi odpovíte? A proč? Schválně, dejte si chvilku a zamyslete se… Povím vám teď tři příběhy mých nadřízených. Šéfka, co mě naučila nezavírat dveře Jedna moje šéfová, říkejme jí třeba Jana, byla žena ve středním věku,...
(For english version of the post click here.) Nedávno jedna známá řešila, jak to udělat, aby se jejím příbuzným či známým nezobrazovala upozornění o některých jejích aktivitách na Facebooku. Donutilo mě to přemýšlet, jak to je s naším soukromím v dnešním světě. Proč někomu vadí, co o něm druzí vědí. Zhruba před dvěma lety jsem Facebook aplikaci kompletně smazala...
(For english version of the post click here.) V dnešní době máme neomezené možnosti spolu komunikovat. Nemusíme řešit, jak jsme od sebe daleko. Můžeme spolu z druhého konce světa mluvit jako bychom seděli vedle sebe. Moderní prostředky dělají z celého světa jeden “obývák”. Ale neztrácíme právě kvůli tomu schopnost spolu komunikovat? Umíme správně posoudit, kterou formu komunikace použít...
(For english version of the post click here.) Každý den ráno většina z nás vstane a jde do kanceláře. Tam strávíme nejméně osm hodin (ne-li více) – tedy velkou část dne. To je vlastně víc, než kolik strávíme denně s rodinou. Všichni jsme lidé, mezi lidmi vznikají vztahy. Každý jsme jiný, proto i vztahy mezi různými lidmi jsou různé. Ale...
(For english version of the post click here.) Pořád se s tím setkávám. Se strachem. S obavou postavit se k tomu čelem a přiznat všem a hlavně sám sobě, že tohle prostě neumím. Že tohle jsem pokazil. Že jsem se spletl. Jako by to bylo něco, co se trestá smrtí. Sama si dobře pamatuji ten pocit. Ponížení, marnost, nicotnost....
aneb co dělat, když už nechcete každý den dělat, co vás nenaplňuje Většina z nás pracuje ráda. Jen malá část lidí by primárně uvítala nic nedělat. Ono totiž nedělat nic znamená nejen nudu, ale také spadnutí do kruhu věčného pocitu ne-dost-dobráctví, neužitečnosti a zbytečnosti. Důležitější je, CO chceme dělat. Ono totiž nestačí dělat cokoli. Pokud budete umělce nutit...
Možná si říkáte, co má společného můj blog make-it-easy a výlet na dovolenou do Emirátů (kromě mě samozřejmě :-)). Ale ono to je trošku ve stylu “nekomplikujte si to, pokud nemusíte”, protože přesně to jsem dělala já při rozhodování zda jet či nejet. A tak snad najdete v tomto osobním cestovatelském článku inspiraci. Když jsem si před rokem na konci února...
Lucie Klabanová