Články autora

Lucie Klabanová

Jsem interim manažerka, strategická partnerka pro C-level a senior management a expertka na zjednodušování a zefektivňování fungování firem. Pomáhám organizacím zvládat změnu, růst a složité situace tak, aby měly jasný směr, funkční procesy a prostor soustředit se na to podstatné.

Mám dlouholeté zkušenosti s vedením lidí, nastavováním procesů, nákladovou efektivitou i finančním řízením firem v mezinárodním kontextu.

Vedle interim spolupráce se dlouhodobě věnuji také mentoringu a vzdělávání manažerů. Jsem autorkou online kurzu 12 tipů, jak mít čas pevně ve svých rukou a a sebe-mentoringového kurzu zaměřeného na efektivitu, time management a komunikaci.

Můj kurz 5 nejčastějších chyb manažerů se věnuje budování stabilních a fungujících týmů a e-book e-book 5hvězdičkový šéf nabízí praktickou podporu lidem, kteří se posouvají do manažerské role. .

Vedle byznysu se věnuji také oblasti nemovitostí na Costa del Sol, kde mám osobní zkušenost s výběrem a pořízením druhého domova. Na blogu proto najdete nejen témata spojená s řízením firem, leadershipem a rozhodováním, ale i články o cestování, životním stylu a možnostech, jak si věci zjednodušit a užít je naplno.

Make it easy!
18.8. 2020

Na kola v okolí Linze

Koronavirus ovlivnil život také mně. Moje jindy cestováním nabité léto se i díky změně pracovní pozice smrsklo na pár dní volna a přemýšlení, kam a jestli vůbec někam vyrazit. I když můžu s čistým svědomím říct, že mám za svůj život „už nacestováno”, moje „boty z toulavého telete” mě nenechají dlouho sedět na jednom místě. A tak jsem na začátku léta, v cestovatelsky nejisté době,...

11.8. 2020

Demotivace v práci a jak s ní zatočit

(For english version of the post click here.) Když nastoupíte do nového zaměstnání, jste plní nadšení, motivace učit se, měnit věci k lepšímu a makat do roztrhání těla. Pokud se ale tenhle čerstvý vztah mezi vámi a vaší novou prací tak nějak neopečovává, krůček po krůčku budete tohle nadšení ztrácet.  Začnete vidět vše, co nefunguje, co nemůžete změnit, začnete objevovat věci,...

7.5. 2020

Na to nemám! Článek o sebevědomí a strachu pro ženy

Zase si to říkáte:  To nezvládnu.  Nejsem dost dobrá.  To přece neumím.  Proč si my, ženy, tak málo věříme? Proč se prostě nevrháme do věcí, o kterých nic nevíme, abychom si vzápětí nabyly pusu, poučily se a příště už věděly?  Když o tom tak přemýšlím, tak možná existuje nějaký prapůvodní biologický důvod. Jako matky ochraňovatelky máme zodpovědnost za další lidi...

16.4. 2020

Proč je opravdu dobré mít svého mentora a není to jen trendy výstřelek

Dneska je celkem in mít svého mentora. Alespoň v hovorech na různých networkingových setkáních na to často přijde řeč.  A vy už máte mentora? Ne, já ho nepotřebuju.  Opravdu?  Jaký je vlastně rozdíl mezi mentorem a koučem? Kdy hledat kouče a kdy mentora?  Koučem se může stát ten, kdo chce svým klientům pomáhat najít odpovědi na jejich otázky a řešení na jejich problémy....

8.4. 2020

Čas v době pandemie a mé osobní lekce z ní

Když byla vyhlášena karanténa, všichni začali mluvit o tom, že konečně budou mít čas. Čekali, že si užijí spoustu času doma, kam se většinou chodí jen vyspat.  Ale velmi brzy se ukázala realita. Času v jednom dni máme pořád stejně – 24 hodin, 1440 minut, 86400 sekund.  Navíc nám přibyly dodatečné starosti: učení nebo hraní si s dětmi,...

17.3. 2020

Poslední dar

Posledních 24 hodin. Nemohla ani uvěřit, že zbývá jen tak málo. Kdysi by jí to připadalo jako celá věčnost. A dnes? Jak moc by si přála mít víc, mnohem víc.  „Marie, někdo za vámi přišel.” Pokusila se pořádně posadit, ale moc to nešlo. Překáželi ji v tom hadičky a drátky k přístrojům, na které byla napojená. Nejradši by ze sebe...

16.3. 2020

Jak se nezbláznit na home office ani v karanténě

(For english version of the post click here.) Momentálně se velké množství lidí ocitlo neplánovaně na home office nebo dokonce v karanténě. Prvotní nadšení, že si konečně užijete čas doma a nemusíte se trmácet do práce, se ale v dané situaci může rychle proměnit v nespokojenost. A když se k tomu ještě přidá ten ohromný tlak nejistoty a negativních informací, může vás to dohnat...

21.2. 2020

Všechny překážky, které musí pracující matky překonat

(For english version of the post click here.) Jednou přijde den, kdy většina chytrých, talentovaných žen přehodnotí nejen své priority, ale celý život. Je to chvíle, kdy se z nich stanou mámy.  Nestávají se z nich ale jiní lidé. Nezhloupnou (i když o „vykojeném mozku” slyším až příliš často :-)), ani neztratí pracovitost či své schopnosti.  Bohužel, i když...

9.2. 2020

Pravidla, procesy, limity – jsou jen k vzteku?

Všechny „korporátní krysy” si často stěžují: „To jsou furt nějaký pravidla, můžu jen tohle, musím vyplňovat lejstra a nechávat je schvalovat…” Pravidla, procesy, limity. Zaklínadla korporátních pracovníků.  Ale co když pravidla ve firmě nejsou?  Jsme malá firma, tak na co pravidla a „policies”. My se přece nějak domluvíme.  Být spravedlivý a fér Možná. Do té doby, než si vyberete nové auto...

20.1. 2020

Slet není spartakiáda. Jednota je to, co si z něj účastníci mohou odnést.

Loni jsme oslavili 30 let od Sametové revoluce. V televizi se o tom hodně mluvilo (díkybohu). A já narazila na dokument Dvojí tvář spartakiád. Zaujal mne. Donutil mne se zamyslet.  Nechci z toho udělat politický text. Nejen proto, že to by mohlo způsobit zbytečné rozepře.  A o to tu právě vůbec nejde. Přesně naopak. Jde tu o to, co nás spojuje, o tu...