„Čas je dar, který dáváme ostatním."
Michelle Obama
„Jmenuji se Lucie Klabanová. Jsem CEO, mentorka, leader a průkopník zlepšování procesů v byznysu. Pomáhám firmám i jednotlivcům hledat efektivní cesty k vytyčeným cílům.
Mám dlouholeté zkušenosti s nastavováním procesů ve firmách, vedením lidí, organizováním fungování firem s ohledem na nákladovou efektivitu, i finančním řízením podniku.
Od roku 2018 se také aktivně věnuji mentoringu a konzultacím v uvedených oblastech spolu s doplňkovými sférami, jako jsou např. time management, osobní rozvoj, leadership a další.“
„Pomáhám lidem kolem sebe najít jistotu, že mohou zvládnout vše, co je pro ně důležité. Ukazuji jim, že můžou být dobrými manažery, rodiči i mít čas sami pro sebe. Učím je správně určovat priority, organizovat čas a vést podřízené, spolupracovníky i rodinu tak, aby měli ze života radost."
Všimli jste si, jak čas strašně letí? Zastavit ho nemůžeme.
Jediné, co můžeme udělat, je mít dobrý pocit z toho, jak jsme ho strávili!
Stáhněte si můj rychlý tahák pro lepší time management.
Najdete v něm snadné tipy, které můžete vyzkoušet už dnes.
Více o mně můžete zjistit tady >>
„Pomůžu Vám zhodnotit kvalitu postupů a činností ve vaší firmě, najít zjednodušení, navrhnu vám možnou automatizaci.
Kvalitní procesy nepřináší pouze finanční výhody firmě, ale také větší spokojenost zaměstnanců."
Při své více než patnáctileté praxi v řadě manažerských pozic se setkávám s tím, že práce přibývá, často se nové postupy nabalují na staré. Ale málokdy se firmy, i ti kteří práci dělají, zamýšlí nad tím, jestli není načase začít dělat věci jinak. Jestli procesy slouží stejně dobře jako v počátku.
Zejména při dnešním tempu, jakým vznikají dostupné a uživatelsky přívětivé nástroje, které by nám měli práci usnadnit, stále vidím jen hrstku lidí, kteří s nimi zvládají držet krok a používat je skutečně k prospěchu.O procesech ve firmách se hodně mluví, ale málokterá firma je má skutečně dobře nastavené a evidované.
Více o mně můžete zjistit tady >>
„Pomůžu Vám vyhodnotit ekonomickou i funkční kvalitu vaší firmy. Mám zkušenosti s řízením firmy od optimalizace nákladů až po komplexní finanční management (P&L, B&S). Díky analýze procesů společně zhodnotíme kvalitu týmu i jeho fungování a navrhnu vám změny, které povedou k úsporám i lepšímu fungování společnosti."
V tomto e-booku, najdete devět snadných a přitom funkčních tipů, jak být dobrým vedoucím svého týmu.
Zjistíte například:
Více o mně můžete zjistit tady >>
Máte v plánu ráno brzo vstát, abyste se vyhnuli ranní dopravní zácpě. Zamáčknete budík a znovu usnete. Samozřejmě zaspíte. Spěcháte, vyrazíte z domu a za rohem zjistíte, že jste doma zapomněli něco důležitého. Tak se vrátíte. Do práce už nestihnete dorazit včas. No super, to to začíná. Dřív jsem považovala začátek dne za znamení o tom, jak bude probíhat celý den. Takže...
Zhasnu v zasedací místnosti a s úsměvem na rtech a notebookem v podpaždí jdu zpět do své kanceláře. Z této hodinky jednání s mým týmem mám skvělý pocit, protože jsme si ujasnili, co bylo třeba a můžeme se tak vrhnout do práce s vědomím, že víme co a proč. Vzpomínám si ale na ten pocit zmaru, když odcházím z většiny jiných schůzek. Moc se mluvilo, nic se nevyřešilo, a ještě...
Přátelé se mě ptají: “Jak jsi k tomu přišla, že jsi začala blogovat?” A taky: “Nejsi na to už stará?” (No tak tu druhou otázku nechám radši bez komentáře. :-) ) Věc se má tak. Důvodem je moje práce. Hned z několika úhlů pohledu. Jednak, jak je asi zřejmé, čerpám většinu inspirace právě v práci. Je to nekonečný přísun toho,...
V poslední době se hodně inspiruji od různých úspěšných osobností. Ať už je to poslechem řady zajímavých podcastů (pokud neznáte, koukněte na Proti proudu nebo Deeptalks), čtením rozhovorů nebo sledováním různých diskusních pořadů v televizi. Dozvídám se, jak hrozně zajímavé lidi máme kolem sebe a vůbec nám to nedochází (alespoň mě ne). Řada z těchto lidí, kteří mi byli...
Víte na co jsou skvělé teambuildingy? Kromě jiného samozřejmě. ;-) Máte čas v klidu a s trochou alkoholu i velmi narovinu probrat s kolegy co je trápí a štve. Já tohle ráda a hojně využívám. V kanceláři si málokdy, alespoň ne dostatečně často, na podobný rozhovor udělám čas. A tak jsem i na nedávném teambuildingu využila situaci a tyto rozhovory s většinou kolegů vedla. Odnesla jsem si...
Když další osoby, ať už spolupracovníky nebo agentury, žádáte, aby pro vás něco udělali, musíte jim umět předat ty správné informace, aby to mohli udělat správně a k vaší i jejich spokojenosti. Může se to zdát jako snadné, ale špatné zadání je ve většině případů hlavním důvodem neúspěchu projektu. Kvalitní zadání naopak šetří všem zúčastněným nejen čas,...
Minulý týden se v Berlíně jako každý rok konala IFA – veletrh elektroniky a spotřebičů zaměřený hlavně na technologické inovace. Každý rok se firmy předhánějí, kdo ukáže úžasnější technologie. Virtuální realita, chytré domácnosti, umělá inteligence. Jak lákavé to je, že všechno na co pomyslíte, za vás někdo udělá. Kolik času a síly vám takový pomocník ušetří. Zamýšlíme se ale nad tím,...
Jak už jste možná četli v některém z mých článků, e-booků nebo kurzů, e-maily dnes nejsou „in“. :-) Změnila se doba, je jich čím dál více a tak se z „dobrého sluhy stává zlý pán“. Často nad e-maily trávíme velkou část dne. Schválně, pokud jste si někdy dělali analýzu času, jakou třeba nabízím v mém online kurzu 12 tipů, jak...
Znáte ji? Tu “kámošku”, co dá o sobě slyšet vždycky, když se něco nepovede úplně přesně podle vašich představ? A hned začne: “Na to nemáš! Lepší bude, když se na to rovnou vykašleš, holka, protože to je stejně jenom ztráta času. To prostě nedopadne dobře.” A tak dál. Jo jo, já ji znám moc dobře. Před pár dny měla...
Je to paradox. I ženy, které na první pohled vypadají jako by překypovaly sebevědomím, se často potýkají s jeho nedostatkem. Znám to velmi dobře. Jsem manažerka, většinu času se pohybuji v mužském světě. Už od mládí mě doma učí, že žijeme v “nespravedlivém světě”, kde muži mají vždy výhody. A tak jsem k tomu tak přistupovala. Byla jsem drsná, někdy až moc....
Lucie Klabanová